Работодател
Специалисти, които остават – Вашето устойчиво решение за сектора на грижите
Във време, когато недостигът на квалифициран персонал в сектора на грижите става все по-критичен, fachkraftvermittlung.com предлага персонализирано и устойчиво решение. За разлика от класическите агенции за подбор на персонал или обичайните борси за работа, ние работим на база успех и прилагаме най-високите стандарти за качество, които осигуряват дългосрочни решения. Нашата мисия: посредничество за медицински специалисти от чужбина, които не само seamlessly се интегрират във Вашия екип, но и остават с Вас в дългосрочен план.
Научно обосновано съвпадение
Докато борсите за работа предоставят само бази данни, в които компаниите и кандидатите трябва сами да се намират, ние предлагаме научно обоснован процес на съвпадение. Нашите невропсихологични подходи ни позволяват да намерим специалисти, които не само отговарят на професионалните изисквания, но и перфектно се вписват във Вашия екип и работни процеси. Този научен подход минимизира текучеството на персонала и максимизира шанса служителите да се чувстват комфортно и да се интегрират дългосрочно.
Специализация в сектора на грижите
За разлика от класическите агенции за подбор на персонал, които работят за различни индустрии, нашият фокус е изцяло върху здравния сектор. Това означава, че разбираме изискванията, предизвикателствата и нуждите на сектора на грижите и сме специализирани в наемането на най-добрите специалисти от чужбина. Работим в съответствие с високите стандарти за честно посредничество на RAL-Quality Seal, за да гарантираме прозрачност и етични условия за всички участници. Докато в други посреднически процеси често има непрозрачни или дори експлоататорски практики, ние гарантираме спазването на етичните стандарти и предотвратяваме рисковете от съвременни форми на трафик на хора.
Спестяване на разходи чрез успех
Специалисти, които остават – Вашето устойчиво решение за сектора на грижите. Във време на нарастващ недостиг на квалифициран персонал, fachkraftvermittlung.com предлага индивидуални и дългосрочни решения. За разлика от традиционните агенции за подбор на персонал или стандартните борси за работа, ние работим на база успех и прилагаме най-високите стандарти за качество. Нашата мисия: посредничество за квалифицирани специалисти в областта на грижите, които ще останат с Вас дългосрочно.
Устойчивостта е нашият приоритет
Нашата сила е в междукултурната интеграция. Ние гарантираме, че всеки специалист, който наемаме, не само отговаря на професионалните изисквания, но и се интегрира културно, оставайки с Вас в дългосрочен план. За разлика от краткосрочните решения, които често водят до високо текучество, ние активно подкрепяме както Вас, така и специалистите през целия интеграционен процес. От получаването на виза и признаването на квалификациите до намирането на жилище и събирането на семейството – ние придружаваме всеки етап. Това ни прави партньор, който не само запълва свободните позиции във Вашия екип, но и се фокусира върху социалната интеграция за устойчив успех.
Защо е важно да разчитате на честна медиация
Избирайки fachkraftvmietung.com, вие разчитате на:
✓ устойчиво решение
✓ етични стандарти
Нека заедно намерим решение, което трайно ще реши проблемите ви с персонала и ще изведе вашето съоръжение на ново ниво
MindMatch
Научен персонал, подходящ за всяка професионална група
Изборът на правилните специалисти е от решаващо значение във всяка област, но в здравеопазването е почти даденост. С MindMatch ви предлагаме научно обоснован процес, който гарантира, че вашите нови служители се вписват перфектно във вашия екип не само професионално, но и лично. Без значение дали търсите медицински сестри, лекари, терапевти или административен персонал – MindMatch може да се използва за всяка професионална група, за да гарантира дългосрочни и успешни срещи.
MindMatch за всички професионални групи
Нашата уникална система MindMatch, базирана на системата Mind Codex на д-р Ева Брандт, далеч надхвърля конвенционалните методи за подбор. Тя анализира не само професионалната квалификация на кандидатите, но и техните **личностни структури, мотивация и поведенчески модели, за да гарантира, че те отговарят на изискванията на вашата организация и на индивидуалните изисквания за всяка позиция. Независимо дали търсите висококвалифицирани лекари, медицински сестри или административен персонал, MindMatch ще ви помогне да намерите подходящите таланти за вашата организация.
Перфектното съвпадение в здравеопазването – даденост
По-специално в сектора на здравеопазването нито един работодател не може да си позволи да не извърши внимателно и прецизно подбиране. Изискванията в тази област са изключително високи: медицинските сестри и лекарите трябва да са не само професионално компетентни, но и да могат да работят под голямо напрежение и същевременно да проявяват висока степен на съпричастност към пациентите. Хармонията в екипа е решаващ фактор за качеството на грижите и удовлетвореността на служителите.
Предимствата на MindMatch за всички професионални групи
Персонализирана селекция
Без значение дали в областта на медицинските сестри, администрацията или медицината – MindMatch гарантира, че кандидатите, които назначаваме при вас, напълно отговарят на изискванията на вашите отворени позиции.
Дългосрочни решения
Вместо просто да затваря краткосрочни пропуски, MindMatch гарантира устойчива и дългосрочна лоялност на служителите
Научно обоснован
Невропсихологичните анализи на системата Mind Codex ни позволяват точно да прогнозираме пригодността на кандидатите за специфичните предизвикателства на вашата институция.
По-висока удовлетвореност на служителите
Доволните и добре интегрирани служители остават по-дълго и вършат по-добра работа - това повишава ефективността и намалява разходите ви в дългосрочен план.
Защо MindMatch за вашето съоръжение
Често задавани въпроси
Нашата услуга за настаняване се основава на модел, основан на успеха. Това означава, че разходите се поемат само при успешен стаж и подписан трудов договор. Ние ви предлагаме индивидуално решение и съпровождаме целия процес - от търсенето и подбора на подходящи кандидати до интегрирането на медицинските сестри във вашата компания.
Докато агенциите за временна заетост често предлагат краткосрочни и скъпи решения, ние се фокусираме върху дългосрочните и устойчиви назначения. Нашите специалисти обикновено остават в екипа ви за постоянно, с което се избягва постоянната смяна на персонала и многократното запознаване. Освен това нашите разходи за настаняване са средно само 2-3 месечни заплати за временна заетост - което ви спестява значително в дългосрочен план.
Набираме квалифициран медицински персонал от чужбина, особено от региони с високо ниво на обучение и излишък на квалифицирана работна ръка. Кандидатите ни се подготвят интензивно в родната си страна за езиковите, културните и професионалните изисквания в Германия, за да могат да се интегрират оптимално.
Работата ни се основава на транскултурна интеграция. Това означава, че обръщаме внимание не само на професионалната квалификация на болногледачите, но и на това дали те се вписват добре във вашия екип в културно и социално отношение. Освен това предлагаме комплексна услуга - от осигуряването на виза до настаняването и семейната интеграция - за да гарантираме, че професионалистите ще се чувстват добре при вас в дългосрочен план.
Нашите медицински сестри притежават висока професионална квалификация и са преминали задълбочено обучение по здравни грижи в родните си страни. Преди да започнат работа в Германия, те преминават през цялостна процедура за признаване на професионалната им квалификация и участват в езикови курсове, за да се гарантира, че отговарят на изискванията на германските лечебни заведения.
Ние се грижим за целия процес на набиране на персонал. Това включва
- Подбор и интервю с подходящи кандидати.
Специализирано подбиране на кандидати на базата на най-новите невропсихологични данни
- Подкрепа за получаване на визи и професионално признаване.
- Съдействие при намирането на жилище и интегрирането на семейството.
- Осигуряване на лични контакти по време на целия процес.
Културно приобщаване
Разходите ни се основават на годишната заплата на наетия болногледач. Тези разходи са сравними с тези, които бихте платили за около 3 месеца временен персонал - с предимството, че нашите специалисти остават във вашата компания за дълъг период от време.
Процесът на медиация обикновено отнема между 3 и 6 месеца в зависимост от сложността на процедурите за издаване на виза и признаване. Ние работим в тясно сътрудничество с всички заинтересовани органи, за да направим процеса възможно най-гладък и бърз.
Набирането на персонал се извършва в съответствие със стандартите на печата за качество на RAL за справедливо набиране на персонал. Това гарантира, че целият процес е прозрачен и етичен. Гордеем се с това, че поставяме нашите специалисти под най-високите етични стандарти, за да избегнем съвременните форми на експлоатация.
Ако даден болногледач не премине изпитателния срок или се окаже, че не се вписва във вашата компания, предлагаме последващо настаняване. Гарантираме, че свободните ви работни места ще бъдат запълнени възможно най-бързо.
Поради големия недостиг на квалифицирана работна ръка в сектора на грижите, често няма достатъчно местни специалисти, които да запълнят свободните работни места. Много позиции остават незаети с месеци, което води до претоварване на съществуващия персонал. Тази ситуация е пряка заплаха за жизнеспособността на много заведения и в крайни случаи дори води до фалити.
В момента сме в условията на пазар на труда, което означава, че много от домашните медицински сестри не са принудени да приемат всяка позиция. Те могат да избират работните си места и често незаети остават заведенията, които работят в селски райони или при особен натиск.
За разлика от тях чуждестранните специалисти проявяват дълбока благодарност за възможността да работят в Германия. За много от тях работата тук е професионална и лична възможност, каквато нямат в родните си страни. Те смятат, че условията на труд в Германия са много благоприятни и са силно мотивирани да поемат дългосрочен ангажимент. За тях Германия често е „рай“ по отношение на условията на труд, заплатите и перспективите за кариера. Това високо ниво на мотивация води до силно чувство на лоялност и ангажираност, което има положителен ефект върху качеството на грижите във вашата организация.